Hoog tijd voor professionalisering van de medezeggenschap

Waarom professionalisering?
Steeds meer zaken worden geprofessionaliseerd of komen in aanmerking voor certificering. De globalisering van heel wat zaken werkt dit in de hand. Men wil zich graag vergelijken met anderen in Nederland, Europa of elders op deze aardbol.

Tijdens het lezen van een artikel over certificering van Nederlandse hrm’ers, die vergeleken met de rest van de wereld nogal achterliep, vond ik nogal wat opmerkelijke overeenkomsten met de medezeggenschap.

Wat is er geregeld?
Naast de wettelijke kaders van de WOR is er werkelijk niets geregeld over de positie van medezeggenschappers. En het ziet ernaar uit dat de situatie van de medezeggenschap in de toekomst er nog wel eens slechter voor kan komen staan. De schijnbewegingen die in politiek Den Haag plaatsvinden geven de burger...


Egon Beaart
Ik ben het met de schrijver eens dat de medezeggenschap moet worden geprofessionaliseerd. De vraag is alleen hoe! en waar te beginnen en op welke schaal?

Ik ben zelf actief bezig binnen de medezeggenschap van de Koninklijke marine. Ik kan zeggen dat we daar de afgelopen 2 jaar wel al het e.e.a. hebben bereikt. Het gaat echter in feite om het bestendigen van zaken (vast hechten).

Door de diverse contacten weet ik dat er op diverse plaatsen allerlei 'acties' zijn om beweging te krijgen in het professionaliserings traject zowel binnen Defensie als bij andere overheids instellingen alsmede bij andere bedrijven.

Dilemma is en blijft voorlopig waar haal je de energie (en tijd) vandaan om een slag verder te maken.

Indien er intresse is wil ik graag mede een bijdrage leveren in het breder professionaliseren van de medezeggenschap in het algemeen (imago) om een slag te maken.

Met vriendelijke groet,

Egon Beaart

Meer over Professionalisering