Waarom meer discipline niet helpt om je werk af te krijgen

Columns

Er is een lange to-do lijst van dingen die moeten. Hij lijkt altijd maar langer te worden, nooit korter. Het tempo waarin er nieuwe acties op komen is gewoon hoger dan het tempo waarin het je lukt om de acties weg te werken.

Als je heel eerlijk bent, weet je eigenlijk weet je wel hoe het komt dat de lijst nooit afkomt. Je laat je steeds verleiden om andere dingen te doen dan dat die er op het lijstje staan. Dit zijn zeker niet altijd verkeerde keuzes. Zo staat er op je to-dolijst dat je nog een paar belangrijke telefoontjes moet doen. Maar de klant die je gister sprak, had ook nog een vraag waar je ja tegen hebt gezegd. Die gaat voor, dat heb je beloofd. Consequentie is wel dat die telefoontjes nog niet gedaan zijn, en dat was eigenlijk al de 4e keer dat je dat uitstelt.

Niet voldoende dis...

Aletta van 't Hoog
In mijn praktijk voor loopbaanbegeleiding aan medewerkers uit het onderwijs, is dit een veelvuldig voorkomend probleem. Callista, jij beschrijft een concrete, practische aanpak, die volgens mij werkt.

Ik ga hem zelf ook toepassen, want het blijft voor een ZZP-er een kunst om het evenwicht te bewaren tussen werk en vrije tijd. Het werk is immers 'nooit' af.
Dank je wel,
Aletta van 't Hoog, Leiden
VIANOVAwerk
Callista Roelofs
Auteur
Hoi Aletta,

Dank je voor je reactie. Ik werk ook regelmatig in de onderwijswereld en ik herken inderdaad ook hier hetzelfde fenomeen. Ook voor loopbaan focus zijn met name vraag 1 en 5 ook interessant en relevant,

En tja, als ZZP-er, volgens mij is een crusiale succesfactor dat je de hygiëne factoren niet te veel ruimte geeft;-)

Meer over Professionalisering