Opleiding: Diversiteit en inclusie

Resultaat

• Je weet hoe diversiteit en inclusie (D&I) bijdraagt aan de bedrijfsresultaten
• Je creëert draagvlak voor D&I beleid bij stakeholders binnen jouw organisatie 
• Je kunt het management adviseren over D&I-beleid en passende maatregelen
• Je maakt jezelf als D&I professional zichtbaar in de organisatie
• Je begrijpt wat de begrippen diversiteit en inclusief werkgeverschap inhouden 
• Je hebt inzicht in de psychologie achter diversiteit en inclusie

Voor wie?

Verschillende achtergronden, inzichten en invalshoeken verbeteren je denkkracht en prestaties. Hoe divers en inclusief is jouw organisatie? Benut je de kracht van de minderheid? Of is het personeelsbestand overwegend homogeen? Ontdek wat diversiteit en inclusie inhouden, welke organisatie- en HR-praktijken een rol spelen en hoe jij het verschil hierin maakt. De training Diversiteit en inclusie is onmisbaar voor iedere HR-professional die van start wil met dit onderwerp!

Inhoud

Veel organisaties omarmen diversiteit en inclusie. Dat is volkomen terecht, elk individu heeft unieke talenten en kwaliteiten. In een diverse en inclusieve organisatie zijn medewerkers betrokken en bevlogen. Er is een laag verzuimpercentage en minder personeelsverloop.

Met een divers medewerkersbestand en een inclusieve organisatie ben je succesvoller; prestaties verbeteren,  besluitvorming verloopt effectiever en er ontstaat ontwikkeling en innovatie.  Wil je serieus met dit thema aan de slag, dan is de training Diversiteit en inclusie iets voor jou. Deze training is een uitstekende start om de eerste stappen te zetten op dit gebied.

Tijdens deze tweedaagse training over diversiteit en inclusie leer je concrete acties te ondernemen om bewustzijn te creëren en een cultuurverandering binnen je organisatie te bewerkstelligen. Je krijgt niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische tools aangereikt, die je helpen om het juiste beleid binnen je organisatie te implementeren.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Begrippenkader rond diversiteit en inclusie
• Argumenten om te werken aan inclusie- en diversiteitsbeleid 
• De rol van vooroordelen, stereotypen en ‘mindbugs’ in organisaties
• Diversiteit en inclusie in HR-praktijken 
• D&I-interventies en hun effectiviteit
• Omgaan met weerstand en machtsprocessen

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training Diversiteit en inclusie bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de leeromgeving.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training Diversiteit en inclusie is 12 deelnemers.

Diploma

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een diploma van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd instituutsdiploma in huis.

Training

De trainingsprijs is € 1.395,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.534,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 95,27 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
• Succeskit SUAS NL
• Jam cultures (boek)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 160,00 (excl. btw).