Helma van den Berg
Ik geloof in de kracht van microlearning en gespreid leren: 3 minuten leren per dag. Je leert veel en kijkt uit naar de volgende learning (interactieve video, podcast, infographic, animatie). Een ideale manier om kennis op te doen. Bij Let's Learn! maken we microlearning solutions voor bedrijven. Mijn passie voor (micro-)leren deel ik door hierover te schrijven en bloggen.
nl.linkedin.com/in/helmavandenberg www.lets-learn.nl HelmavdBerg
Human Resources Management
5 bewezen strategieën om leren te bevorderen
Ontleend aan de cognitieve wetenschap
Helma van den Berg
445
2
Human Resources Management
GELUKKIG, er is een nieuwe hype voor HRM
GELUK, hype of blijvende oplossing voor organisaties?
Helma van den Berg
14777
1
Scholing en werk
Voor Talentontwikkeling is overmatige ijver nodig!
Workaholics maken sneller carrière en verdienen meer geld
Helma van den Berg
4442
2
Human Resources Management
Burning platform voor talentontwikkeling
Sweet 17: Inspiratie komt soms uit onverwachte hoek.
Helma van den Berg
3749
2
Human Resources Management
Talentontwikkelen op basis van arbeidsmarkt-vraag
Als je werkloos thuis zit waar ben je dan met je passie?
Helma van den Berg
4574
1