Helma van den Berg

Ik geloof in de kracht van microlearning en gespreid leren: 3 minuten leren per dag. Je leert veel en kijkt uit naar de volgende learning (interactieve video, podcast, infographic, animatie). Een ideale manier om kennis op te doen. Bij Let's Learn! maken we microlearning solutions voor bedrijven. Mijn passie voor (micro-)leren deel ik door hierover te schrijven en bloggen.

leren
Cover stories
Human Resources Management

5 bewezen strategieën om leren te bevorderen

Ontleend aan de cognitieve wetenschap
Helma van den Berg
413
2
happy
Columns
Human Resources Management

GELUKKIG, er is een nieuwe hype voor HRM

GELUK, hype of blijvende oplossing voor organisaties?
Helma van den Berg
14771
1
Voor Talentontwikkeling is overmatige ijver nodig! - Workaholics maken sneller carrière en verdienen meer geld
Columns
Scholing en werk

Voor Talentontwikkeling is overmatige ijver nodig!

Workaholics maken sneller carrière en verdienen meer geld
Helma van den Berg
4430
2
Hebben we wel oog voor talent?
Columns
Human Resources Management

Burning platform voor talentontwikkeling

Sweet 17: Inspiratie komt soms uit onverwachte hoek.
Helma van den Berg
3737
2
Talentontwikkelen op basis van arbeidsmarkt-vraag - Als je werkloos thuis zit waar ben je dan met je passie?
Columns
Human Resources Management

Talentontwikkelen op basis van arbeidsmarkt-vraag

Als je werkloos thuis zit waar ben je dan met je passie?
Helma van den Berg
4565
1