Duurzame inzetbaarheid? Strategische personeelsplanning? Niet altijd soepel...

Bij strategische personeelsplanning stel je vast of mensen op termijn nog aansluiten op de functies binnen een organisatie. Je kijkt bijvoorbeeld naar 2018 en inventariseert of je nog dezelfde behoefte hebt aan banen als nu. In ontwikkelingsgesprekken voer je met je mensen een eerlijk gesprek over wat dat voor hen betekent. Dit deed Eleonoor, leidinggevende bij een verzekeringsorganisatie in het westen van het land, met John, een van haar medewerkers.

-Je doet je werk nu prima, maar een deel van je werk zal in de toekomst geautomatiseerd worden. Hierdoor zal de functie aanzienlijk hoger gewaardeerd worden, maar jij hebt MBO plus niveau en de functie zal HBO plus zijn.

-Maar dat niveau heb ik allang, wierp John geirriteerd tegen.

-Dat vind jij, glimlachte Eleonoor. Ik heb een ander idee. Je bent al boven de 50 en de IT toepassingen zijn complex.

-Alle IT is te leren, zei John.

-Ik denk van niet. En ik vind dat ik duidelijk tegen je moet zijn.

John zweeg.

-Laten we samen de komende 2 jaar eens kijken welke functie in de organisatie wel mogelijk is, stelde Eleonoor voor. Vanuit de beste bedoelingen. Ze wilde voorkomen dat John over 2 jaar een probleem zou krijgen. Perventief management noemde ze het. Maar John was er niet blij mee.

-Jij beoordeelt mij totaal verkeerd. Jij vermoedt dat ik het niet zal halen. Dat is jouw beoordeling en daar hoef ik niet mee eens te zijn. Ik ga gewoon voor het houden van mijn functie.

De relatie tussen Eleonoor en John bekoelde vanaf dat moment, omdat John boos bleef. Ben benieuwd wat jullie er van vinden.

Bert Overbeek heeft een nieuw boek gepubliceerd: ‘Het Flitsbrein, (besluiten op intuïtie)’. Op woensdag 13 mei stond het op nr 9 in de top 10 van Managementboek. Het boek is te bestellen bij managementboek.nl en andere boekverkopers, maar ook als ebook. Je kan ook meedoen aan de prijsvraag (zie elders op deze blog) Zie voorts managementboek.nl of de site van zijn uitgever Futuro: futurouitgevers.nl