Aan de andere kant doen dienstverleners geen moeite om 'gevonden te worden'. En dan bedoel ik niet in google, maar door het kiezen van een uitgesproken marktpositie. Je kunt als dienstverlener prima de beste worden in een deelmarkt. Als je daarvoor kiest, ben je voor potentiele klanten meer zichtbaar en weten ze waar ze heen moeten als ze een bepaalde vraag hebben.

Dus dienstverleners: maak keuzes!

Voor het vinden van een ontwerper of ontwerpbureau kan je terecht bij de landelijke beroepsvereniging, de BNO. Daar kan je ontwerpers en bureaus selecteren.
Het uitschrijven van een aanvraag of opdracht op (een) Markplaats lijkt me een mijl op zeven en is meer bedoeld voor hobbyisten en amateurs.

Het uitbesteden van werk is zeker in tijden van economische teruggang niet het eerste waar je aan denkt als organisatie. Maar juist om tijd te besparen en te kunnen concentreren op de belangrijkste werkzaamheden is outsourcing uiteindelijk vaak wel goedkoper, mijn inziens.

Wellicht niet via de gangbare weg om gebruik te maken van dure outsourcing/recruitment bureau's of zelf op zoek te gaan naar de passende ZZP'er of freelancer. Dit kost ontzettende veel tijd en is vaak erg kostbaar.

Maar heeft u wel eens gedacht aan een virtuele assistente of hulp op afstand? Ik werk zelf sinds 2010 als Virtual Assistant voor www.virtualjobassistance.nl vanuit Buenos Aires, Argentinië. Wij bieden flexibele assistentie die u de rompslomp bespaart van het vinden en inhuren van een geschikte freelancer. Daarnaast omdat wij vanuit Buenos Aires werken kunnen we ook nog eens hele goede tarieven bieden.

Wie weet dus ook een optie?