Wie wordt de nieuwe directeur?

Ruim tachtig procent van de senior managers behoudt liever de eigen functie dan door te groeien tot algemeen directeur. Een topmanager zoekt u dus beter buiten de deur. Gemiddeld de helft van de bedrijven zoekt niet in eigen rangen naar een nieuwe topmanager.

Oorzaak-
De oorzaak van deze ontwikkeling ligt bij de gebrekkige ambities van senior managers. De bedrijfscultuur is daarbij voor veel managers een hindernis op weg naar de top. Anderen worden tegengehouden door de omvang van het bedrijf.

Leiders die van buiten de organisatie komen, moeten zich extra waar maken. Hoe verover je het vertrouwen en de medewerking van de directie en van achterdochtige ondergeschikten en collega-leidinggevenden? Er zijn vier gouden regels waar je je aan kunt vasthouden.

1. Vestig de aandacht op enkele abso...