Columns
Onderhandelen
Hoe te dealen met de Trump-stijl van Onderhandelen
Een Strategische Analyse
George van Houtem
624
0
Leiderschap
Waarom is het zo moeilijk om leiders te vinden die deugen?
Bewustwording is de eerste stap naar verandering
murielle hermsen-facon
1349
3
Organisatieadvies en consultancy
De gevaarlijke Consultancy-Spiraal
Wie weinig denkt, vergist zich veel
Sybren van der Schaar
163
0
Financieel management
AI in Financiën & Control en Informatievoorziening
AI oppakken met visie
Jeroen Neefjes
523
0
Digitale transformatie
Contractmanagement: de sleutel tot efficiënte inkoopprocessen
Als inkoopprofessional ben je dagelijks bezig met het optimaal inzetten van elke euro die de organisatie verlaat
Frank Harness
53
0
Human Resources Management
Medewerkerstekort is een illusie
Talent in overvloed
Sybren van der Schaar
243
0
Team ontwikkeling
Ontdek één van de meest voorkomende patronen in teams
Gebrek aan prioriteit en focus
Marjan Houweling
276
0
Emotie management
Verbroken verbindingen in jezelf
De ongeziene barrière voor succesvolle samenwerking
Norbert Netten
190
0
Overheid
Publieke Manager 2030: Leiderschap op 7 terreinen
Publieke managers moeten zich voorbereiden op aanhoudende disrupties en diverse uitdagingen door leiderschap te tonen.
Dr. ir. Jan de Leede
352
0
Besturen en organiseren
Jong geleerd, ervaren gedaan
Waarom het geheim van leiderschap niet in grijze haren zit
Robbert Hummelink
99
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Maak vereenvoudiging onvermijdelijk. Verbrand de schepen.
Hoe gewoontes veranderen.
Wiko .
143
0
Leidinggeven
Inspireren zonder te intimideren
De kracht van een half plan
Sybren van der Schaar
167
0
Presentatie
Beter presenteren: hoe bereid je je speech voor?
In 5 stappen een verhaal schrijven dat raakt
Martina Langeveld
265
0
Overheid
Grip op gemeenten: sturen zonder te verstikken (deel 2)
Hoe een gezonde bestuurscultuur bijdraagt aan tevreden inwoners.
Robbert Hummelink
124
0
Gedragsverandering
Gedrag als Goudstandaard
Focus gedrag en interactie op beter presteren. Koppel beloning aan het resultaat.
Sybren van der Schaar
578
0
Overheid
Grip op gemeenten: Sturen zonder verstikken (deel 1)
Waarom gemeenten moeten leren sturen zoals bedrijven, maar zonder hun ziel te verliezen.
Robbert Hummelink
1302
0
Betrokkenheid, commitment
Rebellen zijn onmisbaar voor iedere organisatie
Zullen we stoppen met ze weg te pesten?
simone van neerven
294
0
Leidinggeven
Raakzaam leiderschap
De kracht van verbinding. Hoe 100 kerstboompjes muren afbraken
Sybren van der Schaar
407
0
Talent ontwikkeling
Talent laat je rijpen, niet ontwikkelen
De magie van talent
Sybren van der Schaar
815
0
Leiderschap
Natuurlijk leiderschap in klassieke organisaties
De kracht van zijn. Wie ben jij als leider?
Sybren van der Schaar
148
0
Interne communicatie en samenwerking
Overtuigen doe je niet alleen met een goed inhoudelijk verhaal
Wat is ‘je eigen stem en hoe vind je die?'
Actueel MNGMNTST
855
0
Human Resources Management
De frustratie van het medewerkerstevreden-heidsonderzoek
Tevreden medewerkers maken niet het verschil, geëngageerde wel! Wat te doen?
Fred van Essen
139
0
Agile werken en Wendbaarheid
Grenzeloosheid: Wanneer flexibiliteit ontspoort
Buigen zonder Breken?
Sybren van der Schaar
132
0
Zingeving in werk en organisatie
Organizational purpose is een strategisch en sociaal fenomeen
Met het potentieel om organisaties en hun omgeving fundamenteel te transformeren
professor Henry Robben
380
0
Management modellen
Raak niet verslaafd aan methoden
Weet wanneer loslaten vooruitgang is
Sybren van der Schaar
906
0
Organisatieadvies en consultancy
Consolidatie is een blijvende trend in de consultancybranche
Het draait om duurzame waarde creëren voor klanten en medewerkers
Han Driessen
303
0
Leiderschap
Leiderschap in de 21e eeuw
Waarom ‘Touchy Feely" de sleutel tot Impact is
Hans Streng
878
0
Solliciteren, recruteren
De revolutie in werving
Alleen een “Poppetje” plaatsen volstaat niet meer. Hoe dan wel?
Sybren van der Schaar
103
0
Digitale transformatie
Wat kan data voor de organisatie betekenen?
Datamanagementstrategie is een absolute voorwaarde voor de datastrategie
Peter Noordam
485
2
Burn-out, stress, werkdruk
Intrinsieke motivatie verlaagt werkdruk
Haal het geluk terug uit de toekomst
Sybren van der Schaar
1299
2
Leiderschap
Metaleiders: De Ware Vernieuwers
De kunst van vereenvoudigen
Sybren van der Schaar
1171
6
ChatGPT-4
Als je AI niet gebruikt, sta je al snel buiten de nieuwe wereld!
De aarde is nog platter geworden, met dank aan artificiële intelligentie
Rutger Boelsma
299
1
Betrokkenheid, commitment
Sterktes en Leiderschapsontwikkeling
de mythes
Margareth de Wit
508
0
SportManagement
Dé strafschop van Johan Neeskens (1951-2024)
Bij het overlijden van een van Oranjes grootste sterren ooit
Gyuri George Vergouw
249
0
Weerstand tegen verandering
De verandering als enige constante
Beter met de stroom meezwemmen dan er tegenin
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
806
1
Leiderschap
De natuurlijke volger: een ecologische kijk op leiderschap
Roemer Visser: ‘Gezag moet je verdienen. Dat maakt leiderschap een heel ander spel dan we gewend zijn.’
Roemer Visser
267
0
Projectmanagement
Wie maakt zich druk om alles wat 'buiten scope' wordt gezet?
Operatie geslaagd, patiënt overleden?
Wim Nieuwenhuis
828
1
Ondernemerschap
Zin in ondernemen: meest waardevolle is dichtbij
Creëer je eigen doorbraak
Olaf Rutten
166
0
Burn-out, stress, werkdruk
Waarom stress geen vijand is maar een vriend
Stress wijst ons op waar we aan moeten werken om een evenwichtig leven te leiden
Ronald van der Molen
1745
0
Digitale transformatie
Hoe controle verandert voor bedrijven en leiders
Wat AI betekent voor controle
Raymond Hüner
190
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Leiderschap bij morele dilemma’s in de boardroom
Mijntje Lückerath: Waar was het morele kompas van deze mensen?
Roemer Visser
397
1
Coaching
De 2 essentiële vragen wanneer coaching teveel aan de oppervlakte blijft
Hoe merk je dat en wat kan je er aan doen? Voorbeelden, tips en een checklist
Dirk Jan Versluis
468
0
Duurzaam ondernemen
Jouw sleutel tot grotere duurzaamheidsimpact
Het domino-effect
Ben MacKenzie
202
0
Business model, verdienmodel
Diep begrip van het businessmodel is cruciaal!
Met het invullen van het Business Model Canvas ben je er nog niet!
Robbert Fransen
382
0
Oplossingsgericht managen
Learning by Doing verhoogt Werkgeluk
Kennis is nog niet kunnen
Sybren van der Schaar
265
0
Bureaucratie
Is de Doomloop van het toeslagenstelsel nog te keren
Afschaffen van het stelsel is het beste, maar komt dat er ooit van. Wat is 'next best'?
Actueel MNGMNTST
119
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Positieve Desintegratie voor groei
Semco in de polder
Sybren van der Schaar
242
0
Innovatie
Grensverleggende creativiteit! We leren het van Leonardo da Vinci.
Fusie van kunst en wetenschap. Kruisbestuiving van technologie en design.
Rutger Boelsma
279
0