Opleidingen
53.707
resultaten
Training adviesvaardigheden voor juristen
Deze training leert je krachtig adviseren door de inzet van je eigen talenten.
Inhoud
Dag 1 | online bijeenkomst | 2uur
Kennismaking
Uitleg over de opzet van de training inclusief casus uitleg
Leerdoelen inventariseren
Dag 2 | fysieke lesdag | 6uur
Wat heb je in huis?
Het kennen van belemmerende kernovertuigingen
Korte theorie over fasen in het adviesproces
Dos and donts
Entree maken
Niveaus van communicatie en schakelen tussen niveaus
In de schoenen van de klant
Werken met de belangen van de klant en deze belangen weten te pellen. Belangen in kaart brengen, een klant in beweging krijgen en de relatie onderhouden
Dag 3 | fysieke lesdag | 6uur
Het bereiken van jouw doelen (via jouw klant)
Advies uitbrengen (gevraagd en ongevraagd) en acceptatie krijgen. Hoe bereik je jouw doel? Welke benvloedingsvaardigheden en interventies kun je gebruiken en wat zijn hiervan de effecten?
Het herkennen van en omgaan met weerstand
Afrondingsfase
Dag 4 | online bijeenkomst | 2uur
Reflectie
Werkwijze
Deze training sluit volledig aan op de praktijk. Er wordt intensief gewerkt in kleine groepen aan de hand van eigen voorbeelden en praktijkcasus. Herkenbaarheid en toepasbaarheid wordt hiermee bevorderd. Je oefent en leer
Maatwerk voor iedere deelnemer
Tijdens deze training ga je experimenteren, ontdek je je talenten en leer je deze inzetten bij het geven van advies. Door de individuele intake ontstaat maatwerk voor iedere deelnemer, waarbij je als deelnemer ook leert reflecteren op je eigen gedrag.
Een goed advies komt alleen tot stand in een slim samenspel tussen jou en je (interne) klant. Je wilt de vraag van de ander, maar ook de omstandigheden en verwachtingen die spelen bij de ontvanger scherp in beeld te krijgen. Alleen dan is acceptatie van het advies gegarandeerd.
Maar hoe doe je dat nu handig? Welke vragen dienen wanneer aan de orde te komen? Hoe zorg je ervoor dat de (interne) klant tevreden is en ook na afronding van het traject jou graag als gesprekspartner ziet? In een veilige omgeving van een kleine groep train je dit opbouwend in korte oefeningen waarbij je zelf de regie hebt. Tijdens deze oefeningen heb je actief de rol van participant of doe je mee in de rol van observant.
Wat is de doelgroep?
Deze meerdaagse training is ontwikkeld voor iedereen die werkzaam is in een juridische context en daarbij interne en/of externe klanten adviseert.
Wat is de cursusvorm
Datum: 23 april 2025 13:00-15:00
WO
€1.525
Klassikaal
max 12
4 dagen
Basiscursus verzekeringsrecht
Basiskennis om een verzekeringszaak te behandelen
Inhoud
Dag 1
Inleiding: een schets van de verzekeringsovereenkomst
Totstandkoming
Verzwijging
Eigen schuld (opzet, roekeloosheid, merkelijke schuld)
Algemene voorwaarden en verzekering
Samenloop
Dag 2
Verplichtingen bij schade: bereddingsplicht, medewerkingsplicht en de Obliegenheit, met aandacht voor de bewijsrechtelijke verhoudingen bij een en ander
Fraude
Directe actie
Causaliteit
Uitleg verzekeringsvoorwaarden
Onderscheid schade- en sommenverzekering.
Werkwijze
Deze cursus sluit volledig aan op de praktijk. We behandelen de basis van het verzekeringsrecht en actuele ontwikkelingen. Je gaat met vakgenoten concreet aan de slag met casusposities en gemeenschappelijke bespreking daarvan. Want leren doe je het beste met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze topdocenten.
Materiaal
Je ontvangt een digitale reader als naslagwerk.
Basis verzekeringsrecht en polisrecht
Als beginnend juridisch professional op het terrein van aansprakelijkheid en verzekering wil je op de hoogte zijn van regelgeving en actuele thema’s in het verzekeringsrecht. Met deze opleiding ben je helemaal up-to-date.
Tijdens deze cursus worden de belangrijkste materiële aandachtspunten met je doorgenomen, aan de hand van titel 7:17 BW (Verzekering). De docenten maken steeds een praktische vertaling naar jouw praktijk aan de hand van diverse casus. Er is aandacht voor tactiek en strategie bij de behandeling van jouw zaken.
Of je nu uitsluitend verzekeringskwesties behandelt of dat je je incidenteel over een verzekeringspolis buigt om na te gaan of die een deel van de schade dekt waarvoor een derde aansprakelijk is: basale kennis van het polisrecht is van groot belang. Dé kernvraag bij verzekeringskwesties is immers of een voorval is gedekt onder een polis. Daartoe moet je weten hoe verzekeringen tot stand komen, hoe polisvoorwaarden moeten worden uitgelegd, welke schade onder een polis gedekt is en of er redenen of gronden zijn die de toepasselijkheid van de verzekering in de weg staan.
Op dag één van deze cursus gaa
Datum: 27 mei 2025 10:00-17:00
WO
€1.275
Klassikaal
max 25
2 dagen
Basiscursus aanpak WIA-zaken
Onmisbare kennis voor het voeren van arbeidsongeschiktheidsprocedures in de WIA
Inhoud
Tijdens deze dag komen de volgende onderwerpen aan bod:
ziekte of gebrek, arbeidsongeschiktheidsbegrip, eerstejaars ziektewetbeoordeling;
beoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid, maatman en CBBS;
verzekeringsgeneeskundige aspecten;
arbeidskundige aspecten en Schattingsbesluit;
IVA-uitkering, volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid;
Awb-bijzonderheden (bijvoorbeeld derde belanghebbende).
Werkwijze
Je volgt deze cursus in een face-to-face-bijeenkomst met maximaal 20 medecursisten. Zo is de interactie tussen jou, je medecursisten en de docent gegarandeerd. Je werkt tijdens de cursusdag met twee concrete praktijkdossiers, zodat je een realistische kijk op arbeidsongeschiktheidsprocedures krijgt.
Materiaal
Voorafgaand aan de cursus krijg je van ons cursusmateriaal waarmee je je vast kan voorbereiden op de cursusdag. Je krijgt op de dag zelf ook hand-outs met samenvattingen.
Efficiënte en effectieve aanpak in arbeidsongeschiktheidsprocedures
Deze basiscursus geeft je gedegen en relevante kennis van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Je maakt jezelf de best practices eigen voor het voeren van de meest voorkomende bezwaarprocedures op dit terrein. Aan de hand van twee WIA-praktijkdossiers leer je hoe je het beste te werk gaat als je dit soort procedures voert.
Tijdens de cursus werk je met materiaal van de Nederlandse Documentatie Sociale Zekerheid (NDSZ). Zo word je gelijk wegwijs in dit materiaal, dat onmisbaar is bij het voeren van arbeidsongeschiktheidsprocedures. Je leert ook hoe je het sjabloon van de Commissie Van der Meer efficiënt gebruikt, zodat je een WIA-bezwaar binnen de maximumduur van elf uur kan behandelen.
Wat is de cursusvorm?
Deze cursus volg je in één dag in Utrecht. De cursus bestaat uitsluitend uit face-to-face-onderwijs.
Wie zijn de docenten?
Bernard de Leest is advocaat bij Zumpolle Advocaten. Daarvoor werkte hij als jurist bij het Bureau voor Rechtshulp te Amsterdam. Bernard is gespecialiseerd in het sociaal verzekeringsrecht, het bestuurs- en subsidierecht en het ambtenarenrecht.
Wat leer j
Datum: 12 november 2025 10:00-16:30
WO
€650
Klassikaal
max 20
1 dag
Training Harvard onderhandelen voor juristen
Meer resultaat bij onderhandelingen voor jezelf en je client.
Inhoud
Bespreking van de Harvard-methode.
Gericht oefenen op de belangrijkste elementen van deze methode.
Terugkoppeling naar de praktijk van de deelnemers.
Oefenen met de vraag Welke spelregels wil ik en hoe zorg ik dat de ander mijn spel speelt?.
Communicatieoefeningen gericht op vragen als Hoe krijg ik iemand aan de onderhandelingstafel, hoe creer ik een sfeer van vertrouwen, hoe maak ik van nee-zeggers ja-zeggers, hoe krijg ik wat ik nodig heb en houd ik tegelijkertijd de relatie met de andere partij in stand?.
Aangrijpen en creren van momenten om geschillen door middel van overleg op te lossen ook als een procedure aanhangig gemaakt is.
Leren benvloeden van schikkingsmogelijkheden in zittingssituaties.
Analyse van onderhandelen.
Werkwijze
Deze training sluit volledig aan op de praktijk. Je gaat met vakgenoten samen concreet aan de slag. Want leren doe je het beste met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze topdocenten.
Materiaal
Het cursusmateriaal bestaat onder andere uit het boek Excellent onderhandelen van Roger Fisher, William Ury en Bruce Patton. Deze wordt voor aanvang van de cursus aan je toegezonden i.v.m. voorber
Effectief onderhandelen voor de juridische praktijk
Als juridisch professional wil je zo effectief mogelijk onderhandelen. In deze training leer je de juiste onderhandelingstechnieken en communicatievaardigheden om succesvol te onderhandelen, voor jezelf en voor je cliënt. Deze training is uitermate geschikt voor iedereen die regelmatig in een juridische context onderhandelt: van belangenbehartigers tot advocaten en van overheidsjuristen tot rechtsbijstandverleners. De belangrijkste principes van het Harvard onderhandelen worden gepresenteerd en door de deelnemers vertaald naar eigen ervaringen en praktijksituaties door middel van interactieve oefeningen.
Heb je nog niet zo veel ervaring met onderhandelen, of zoek je die extra impuls om voor de juiste oplossing te gaan, dan is deze training Harvard onderhandelen perfect voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wat is Harvard onderhandelen?
De Harvard-methode van onderhandelen wordt wereldwijd beschouwd als de meest effectieve onderhandelmethode en wordt veel gebruikt bij geschilbeslechting. Bij de Harvard methode ga je ervan uit dat door je te concentreren op de achterliggende belangen van de partijen en het ‘spelen va
Datum: 10 april 2025 09:30-16:45
WO
€1.525
Klassikaal
max 16
2 dagen
Training Harvard onderhandelen voor juristen
Meer resultaat bij onderhandelingen voor jezelf en je client.
Inhoud
Bespreking van de Harvard-methode.
Gericht oefenen op de belangrijkste elementen van deze methode.
Terugkoppeling naar de praktijk van de deelnemers.
Oefenen met de vraag Welke spelregels wil ik en hoe zorg ik dat de ander mijn spel speelt?.
Communicatieoefeningen gericht op vragen als Hoe krijg ik iemand aan de onderhandelingstafel, hoe creer ik een sfeer van vertrouwen, hoe maak ik van nee-zeggers ja-zeggers, hoe krijg ik wat ik nodig heb en houd ik tegelijkertijd de relatie met de andere partij in stand?.
Aangrijpen en creren van momenten om geschillen door middel van overleg op te lossen ook als een procedure aanhangig gemaakt is.
Leren benvloeden van schikkingsmogelijkheden in zittingssituaties.
Analyse van onderhandelen.
Werkwijze
Deze training sluit volledig aan op de praktijk. Je gaat met vakgenoten samen concreet aan de slag. Want leren doe je het beste met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze topdocenten.
Materiaal
Het cursusmateriaal bestaat onder andere uit het boek Excellent onderhandelen van Roger Fisher, William Ury en Bruce Patton. Deze wordt voor aanvang van de cursus aan je toegezonden i.v.m. voorber
Effectief onderhandelen voor de juridische praktijk
Als juridisch professional wil je zo effectief mogelijk onderhandelen. In deze training leer je de juiste onderhandelingstechnieken en communicatievaardigheden om succesvol te onderhandelen, voor jezelf en voor je cliënt. Deze training is uitermate geschikt voor iedereen die regelmatig in een juridische context onderhandelt: van belangenbehartigers tot advocaten en van overheidsjuristen tot rechtsbijstandverleners. De belangrijkste principes van het Harvard onderhandelen worden gepresenteerd en door de deelnemers vertaald naar eigen ervaringen en praktijksituaties door middel van interactieve oefeningen.
Heb je nog niet zo veel ervaring met onderhandelen, of zoek je die extra impuls om voor de juiste oplossing te gaan, dan is deze training Harvard onderhandelen perfect voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wat is Harvard onderhandelen?
De Harvard-methode van onderhandelen wordt wereldwijd beschouwd als de meest effectieve onderhandelmethode en wordt veel gebruikt bij geschilbeslechting. Bij de Harvard methode ga je ervan uit dat door je te concentreren op de achterliggende belangen van de partijen en het ‘spelen va
Datum: 10 september 2025 09:30-16:45
WO
€1.525
Klassikaal
max 16
2 dagen
Training personenschade in de praktijk
Krijg de juiste handvatten om de regie vast te stellen in een dossier
In deze training de volgende onderwerpen aan bod:
dossierbeheer, regie en proactieve schadevaststelling;
het behandelplan met visie en strategie;
inschakelen van deskundigen met een juiste vraagstelling;
bepalen van een reservering;
opzetten van een schadestaat;
beoordeling van de ingezette schadehandelingsroute en relevante informatie;
schadeposten vertalen naar geld;
regelingsvoorstellen opstellen;
alternatieve geschillenbeslechting.
De fases van schadebehandeling
Een belangrijk onderdeel van het werk van een professional personenschade is dossierbeheer en regie in de zaak met een proactieve instelling. Een schadebehandeling gaat diverse fases door. Tijdens deze training bespreken de docenten de diverse fases van de schadebehandeling en bespreek je met de docenten en medecursisten de dilemma’s en aandachtspunten die iedere fase met zich meebrengt.
Zo moet je bij de start van een schade bepalen welke stappen je moet zetten in een zaak, om daarna een visie te vormen en een strategie te bepalen. Wat is het behandelplan? Welke deskundigen schakel je wanneer in en waarvoor?
Ook moet je gedurende de behandeling van een personenschadezaak een inschatting maken over het herstel en de arbeidsongeschiktheid. Welke feiten zijn hiervoor relevant? Welke schade-indicatoren kunnen benoemd worden? Is de schadestaat goed opgesteld? Moet je je prognose over de schadebehandeling bijstellen? Staat de reserve nog goed?
Een ander belangrijk onderdeel van het werk van een professional personenschade is het beoordelen van de verzamelde informatie en het dossier, zoals de dekking en de aansprakelijkheid. Kun je een eerde
Datum: 10 december 2025 10:00-17:00
WO
€1.925
Klassikaal
max 20
3 dagen
Leergang Vreemdelingenrecht regulier II module B
Utrecht
wo 9 apr. 2025
Deze module maakt deel uit van de Basisopleiding voor de Vreemdelingenpraktijk
Inhoud
Dag 1 (Verdieping Vreemdelingenprocesrecht)
Verdieping vreemdelingenprocesrecht regulier vreemdelingenrecht
Processtrategien en actualiteiten binnen het vreemdelingenprocesrecht
Dag 2 (Basis Vreemdelingenbewaring)
Procedure na beslissing verblijfsbeindiging.
Uitzetting en maatregelen van vrijheidsontneming en -beperking
De habeas corpus-bevoegdheden van de overheid ten aanzien van vreemdelingen.
De complete basisopleiding (A, B, C) voor de Vreemdelingenpraktijk telt de volgende drie kernmodules:
Regulier Vreemdelingenrecht I (module A), drie dagen;
Regulier Vreemdelingenrecht II (module B), twee dagen;
Vluchtelingenrecht (module C), zes dagen.
Werkwijze
Deze cursus sluit volledig aan op de praktijk. We behandelen actuele ontwikkelingen en casus en bieden ruimte voor interactie met vakgenoten. Zo leer je met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze topdocenten.
De Basisopleiding voor de Vreemdelingenpraktijk wordt hoog gewaardeerd. Dit bereikt OSR onder meer door het aantrekken van docenten met veel praktijkervaring, die in staat zijn hun ervaring en kennis goed over te dragen. Ook selecteren wij docenten op verschi
Verdiep jouw kennis van het vreemdelingenrecht
Ben je advocaat of jurist in het vreemdelingenrecht? Heb je goede basiskennis, redelijke praktijkervaring en ervaring in het vreemdelingenrecht? Dan is deze cursusmodule Vreemdelingenrecht regulier B een goed instappunt om je kennis van het vreemdelingenrecht en van vreemdelingenbewaring te verdiepen en te verbreden.
Tijdens de eerste dag van deze tweedaagse module gaan we onder andere in op processtrategieën en actualiteiten binnen het vreemdelingenrecht. De tweede dag staat in het teken van de procedure na beslissing verblijfsbeëindiging, uitzetting en maatregelen van vrijheidsontneming en -beperking en de procedures die daarbij horen.
Heb je geen of weinig basiskennis van het vreemdelingenrecht?
Volg dan eerst Vreemdelingenrecht Module A Regulier. De gehele basisopleiding voor de vreemdelingenpraktijk bestaat uit in totaal drie modules: Module A, Module B en Module C. De eerste module, module A biedt de basis op het gebied van regulier vreemdelingenrecht, module B bouwt daarop voort en module C verdiept op het gebied van Asielrecht (vluchtelingenrecht).
Wat is de doelgroep?
Naast advocaten nemen ook
Datum: 16 april 2025 10:00-16:45
WO
€1.275
Klassikaal
max 25
2 dagen
Leergang Vreemdelingenrecht regulier II module B
Utrecht
wo 8 okt. 2025
Deze module maakt deel uit van de Basisopleiding voor de Vreemdelingenpraktijk
Inhoud
Dag 1 (Verdieping Vreemdelingenprocesrecht)
Verdieping vreemdelingenprocesrecht regulier vreemdelingenrecht
Processtrategien en actualiteiten binnen het vreemdelingenprocesrecht
Dag 2 (Basis Vreemdelingenbewaring)
Procedure na beslissing verblijfsbeindiging.
Uitzetting en maatregelen van vrijheidsontneming en -beperking
De habeas corpus-bevoegdheden van de overheid ten aanzien van vreemdelingen.
De complete basisopleiding (A, B, C) voor de Vreemdelingenpraktijk telt de volgende drie kernmodules:
Regulier Vreemdelingenrecht I (module A), drie dagen;
Regulier Vreemdelingenrecht II (module B), twee dagen;
Vluchtelingenrecht (module C), zes dagen.
Werkwijze
Deze cursus sluit volledig aan op de praktijk. We behandelen actuele ontwikkelingen en casus en bieden ruimte voor interactie met vakgenoten. Zo leer je met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze topdocenten.
De Basisopleiding voor de Vreemdelingenpraktijk wordt hoog gewaardeerd. Dit bereikt OSR onder meer door het aantrekken van docenten met veel praktijkervaring, die in staat zijn hun ervaring en kennis goed over te dragen. Ook selecteren wij docenten op verschi
Verdiep jouw kennis van het vreemdelingenrecht
Ben je advocaat of jurist in het vreemdelingenrecht? Heb je goede basiskennis, redelijke praktijkervaring en ervaring in het vreemdelingenrecht? Dan is deze cursusmodule Vreemdelingenrecht regulier B een goed instappunt om je kennis van het vreemdelingenrecht en van vreemdelingenbewaring te verdiepen en te verbreden.
Tijdens de eerste dag van deze tweedaagse module gaan we onder andere in op processtrategieën en actualiteiten binnen het vreemdelingenrecht. De tweede dag staat in het teken van de procedure na beslissing verblijfsbeëindiging, uitzetting en maatregelen van vrijheidsontneming en -beperking en de procedures die daarbij horen.
Heb je geen of weinig basiskennis van het vreemdelingenrecht?
Volg dan eerst Vreemdelingenrecht Module A Regulier. De gehele basisopleiding voor de vreemdelingenpraktijk bestaat uit in totaal drie modules: Module A, Module B en Module C. De eerste module, module A biedt de basis op het gebied van regulier vreemdelingenrecht, module B bouwt daarop voort en module C verdiept op het gebied van Asielrecht (vluchtelingenrecht).
Wat is de doelgroep?
Naast advocaten nemen ook
Datum: 15 oktober 2025 10:00-16:45
WO
€1.275
Klassikaal
max 25
2 dagen
Ga zzp-proof 2025 in
Online
di 19 nov. 2024
en 1 andere data
In de dynamische wereld van arbeidsrelaties blijven zzp-constructies een uitdaging vormen voor organisaties. De regelgeving en jurisprudentie verandert regelmatig en de risico’s bij verkeerde kwalificatie kunnen groot zijn. Deze interactieve online training biedt je in één ochtend de kennis en tools om de inzet van zzp'ers binnen jouw organisatie toekomstbestendig te maken.
Wat ga je leren:
Wanneer je erop kunt vertrouwen dat een werkende in jouw organisatie daadwerkelijk als zzp’er kwalificeert.
De invloed van modern werkgeverschap begrijpen.
Hoe je moet omgaan met handhaving door de Belastingdienst.
Praktische toepassing van recente uitspraken en jurisprudentie.
Toekomstige ontwikkelingen in de wetgeving rondom zzp en freelance werk.
Wat levert het je op?
Na het volgen van deze training:
Ben je voorbereid op de handhaving door de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025.
Weet je risico’s van verkeerde kwalificatie te voorkomen.
Kun je een actieve rol spelen in beleidsvorming rondom externe inhuur.
Heb je handvatten om je orga
In de dynamische wereld van arbeidsrelaties blijven zzp-constructies een uitdaging vormen voor organisaties. De regelgeving en jurisprudentie verandert regelmatig en de risico’s bij verkeerde kwalificatie kunnen groot zijn. Deze interactieve online training biedt je in één ochtend de kennis en tools om de inzet van zzp'ers binnen jouw organisatie toekomstbestendig te maken.
Wat ga je leren:
Wanneer je erop kunt vertrouwen dat een werkende in jouw organisatie daadwerkelijk als zzp’er kwalificeert.
De invloed van modern werkgeverschap begrijpen.
Hoe je moet omgaan met handhaving door de Belastingdienst.
Praktische toepassing van recente uitspraken en jurisprudentie.
Toekomstige ontwikkelingen in de wetgeving rondom zzp en freelance werk.
Wat levert het je op?
Na het volgen van deze training:
Ben je voorbereid op de handhaving door de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025.
Weet je risico’s van verkeerde kwalificatie te voorkomen.
Kun je een actieve rol spelen in beleidsvorming rondom externe inhuur.
Heb je handvatten om je organisatie te adviseren over complexe zzp-vraagstukken.
Voor wie is de training?
HR-adviseurs en HR Business Partners die verantwoordelijk zijn voor of te maken hebben met de inhuur van zzp'ers.
Medewerkers van accountants- en advieskantoren die hun klanten juist willen adviseren over zzp-vraagstukken.
HR-managers die strategieën ontwikkelen voor flexibele arbeidskrachten of beleid vormen over externe inhuur.
(Inkoop)managers en budgethouders die zzp’ers inhuren.
Voor deze training is een basisbegrip van het arbeidsrecht aanbevolen. Is het arbeidsrecht nog nieuw voor je, dan raden we je aan om eerst de training Arbeidsrecht Essentials voor HR of Arbeidsrecht Essentials voor accountants te volgen.
Aan de slag met jouw eigen team?
We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.
Navigeer door de juridische en fiscale veranderingen voor zzp'ersLeer in één ochtend hoe je effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp'ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp'er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
De training combineert theorie met praktijkvoorbeelden en zorgt ervoor dat je zo goed mogelijk voorbereid bent op de uitdagingen die de toekomst biedt op het gebied van zzp-inzet.
09.00 uur - Kennismaking en introductie docenten Imke Bos en Petra Kroon
09.15 uur - Kwalificatie zzp’er of werknemer
Introductie kwalificatievraagstuk
Arbeidsrechtelijke consequenties van een verkeerde kwalificatie
Participatieplaats-arrest
De omstandigheden die van invloed zijn op het kwalificatievraagstuk op grond van het Deliveroo-arrest
Nieuwe ontwikkelingen over het extern ondernemerschap
Toepassing van het Deliveroo-arrest in de praktijk
11.00 uur - Pauze
11.15 uur - Handhaving door de Belastingdienst vanaf 2025
Achtergrond
Ontwikkeling webmodule
Uitganspunten van de webmodule: civielrechtelijke jurisprudentie
Handboek loonheffingen
Gevolgen beëindiging handhavingsmoratorium per 1 januari 2025
Toekomst: wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelatie
Is de managementovereenkomst (DGA) de oplossing?
12.45 - 13.00 uur - Laatste vragen en afsluiting
ArbeidsrechtBelonen en ArbeidsvoorwaardenSAA Arbeidsrecht
€399
Klassikaal
max 11
Opleiding Veerkracht Coach (Stress & burn-out) - In de natuur
Zeven leerpaden naar veerkracht
Hoe begeleid je coachees die veel last hebben van stress, werkdruk en misschien al in een burn-out zitten? In deze verdiepende opleiding tot Veerkracht coach in de natuur, gaan we aan de slag met het ervarend leren in én met de natuur om een diepgaande transformatieve beweging bij coachees te bevorderen richting de gewenste situatie.
Je ontdekt hoe je de natuur in je werk als coach kunt integreren. De opleiding is gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van stress, burn-out en veerkracht.
Wat leer je?Je leert veel over stress en veerkracht, de effecten van negatieve stress op het menselijk lichaam, het gedrag, de gedachten, de emoties en de werking van het brein.
Je leert hoe je de natuur kunt gebruiken om de coachee in balans te krijgen en tot zijn/haar coachdoel te komen. Je leert lichaamsgericht (embodied) coachen in de natuur op basis van wetenschappelijk onderbouwde methodieken. De methodiek bestaat uit 7 leerpaden naar veerkracht, is ontwikkeld door Oda Salomons.
Verder leer je:
Over emotieregulatiesystemen
Psycho-educatie te geven aan de coachee in de natuur
Signalen van stress te herkennen op 4 niveau’s (in je lichaam, je emotie, je gedachten en je gedrag)
Hoe je uit de stress-stand komt naar mildheid, lef en gevoel
Over het zenuwstelsel en de werking van stress
De fasen van overmatige stress naar burn-out
Het krachtenveld van de coachee/coach en de rollen en verantwoordelijkheden van diverse betrokken partijen
Herstellen in de natuur en de invloed van natuur op je immuunsysteem
The Green mind theory
Het begeleiden van je coachee op ontspanning en meditatie
Het begeleiden van de ontdekkingstocht van kracht en energie van de coachee
Het in kaart brengen van hoog risico situaties
Het begeleiden van de coachee om fijn aan het werk te gaan
Het verankeren van duurzame groei voor in de toekomst
Praktische opleiding over Stress en burn-outJe leert werken met een in de praktijk bewezen methodiek dat in 7 leerpaden door 5 gebieden je coachee met bijbehorende oefeningen in de natuur terug krijgt naar zichzelf en naar werk. Direct toe te passen in je coaching praktijk dus, gegeven door ervaren trainer en ecopsycholoog Oda Salomons.
De praktische vertaling van de wetenschap en leerpaden maken dat deze opleiding direct toepasbaar is. Zo zet je jezelf maar ook je coachee straks in zijn kracht. Je kunt dus een echte KRACHT coach worden. Kennis is kracht.
Voor wie?De opleiding Veerkracht Coach is ontwikkeld voor coaches met een erkende Basis coach opleiding of met aantoonbaar relevante werkervaring, voor HR professionals, adviseurs, psychologen, huisartsen, bedrijfsartsen, vertrouwenspersonen, POH-ers of andere professionals die die beroepsmatig veel te maken hebben met stress en burn-out bij cliënten en/of medewerkers en zich verder willen verdiepen in de materie stress en burn-out.
€895
Klassikaal
max 16
HBO