Opleiding: PSA en de RI&E

Accreditatie / PE punten

• Hobeón (op aanvraag), Waardering Hobéon SKO -A&O -AH -HVK -MVK
  

Tijdens deze interactieve training leert u aan de hand van praktijkvoorbeelden hoe u op een goede en efficiënte manier psychosociale arbeidsbelasting in kaart kunt brengen en aanpakken.

Na het volgen van deze training:

• Bent u op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting
• Kunt u op een efficiënte en goede wijze PSA in kaart brengen
• Kunt u een (verdiepende) RI&E PSA en plan van aanpak maken
• Weet u welke (preventie) maatregelen u kunt treffen om PSA tegen te gaan
• Bent u een goede sparringpartner voor het management en de Ondernemingsraad

Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) komt vrijwel overal voor. Deze Arborisico’s: werkdruk, werkstress, pesten, agressie, discriminatie en seksuele intimidatie, zijn niet altijd direct zichtbaar. Ze zijn wel de grootste veroorzaker van ziekte en verzuim. Veel risico-inventarisatie- en evaluaties (RI&E’s) gaan uitgebreid in op veiligheid en gezondheid. Op het gebied van PSA zijn de meeste RI&E’s echter veel te globaal. Dat is een gemiste kans! Voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en terugdringen van verzuim valt hier nog veel winst te behalen.

Want:

• 36% van het arbeidsgerelateerde verzuim wordt veroorzaakt door PSA
• stress is beroepsziekte nummer 1
• 3 miljoen Nederlandse medewerkers geven aan dat ze behoefte hebben aan maatregelen tegen werkstress
• 1 miljoen medewerkers hebben last van burn-out gerelateerde klachten
• 8% van de medewerkers in Nederland wordt gepest en 11% wordt geïntimideerd op het werk

In de praktijk zien we dat veel veiligheidskundigen, Arbeidshygiënisten en preventiemedewerkers zich het liefst richten op de ‘harde’ kant van arbeidsomstandigheden. Het maken van een goede (verdiepende) RI&E PSA wordt als complex ervaren omdat deze arbeidsrisico’s weinig tastbaar en meetbaar zijn.

Tijdens deze interactieve training leert u aan de hand van praktijkvoorbeelden hoe u op een goede en efficiënte manier psychosociale arbeidsbelasting in kaart kunt brengen en aanpakken. Deelnemers kunnen ook zelf casussen inbrengen.

Onderwerpen die aan de orde komen zijn onder andere:

• Wat is PSA en welke definities zijn er
• Gevolgen en oorzaken PSA
• Hoe herkent u en inventariseert u PSA
• Meetbaar maken van PSA
• Modellen, tools en methodes om PSA in kaart te brengen
• Toetsing van de het arbeidsrisico PSA in de RI&E/ BasisInspectieModule Intern ongewenst gedrag en werkdruk ISZW
• Beleid PSA en de ISO 45003

Programma

donderdag 21 november 2024

Sprekers

• Erwin Napjus
  Arbeids- Organisatiedeskundige, veiligheidskundige
  Human-Invest BV

Bestemd voor

• Veiligheidskundigen
• Kam-coördinatoren
• Preventiemedewerkers
• Arbeidshygiënisten