Als de medewerker niet goed functioneert …

Columns

Marja en ik besluiten Tango les te nemen. Het lijkt ons leuk om te doen. Dat is het niet. Als we oefenen komt Marja niet in haar ritme. Ze pakt mijn fysieke aanwijzingen niet op. Geef ik subtiel aan dat ik een draai naar links wil maken, gaat zij naar rechts. Schuif ik mijn rechtervoet naar voren, doet zij dat met haar linker, waardoor we botsen en vallen. Zo ziet Tango er niet uit op de Argentijnse video’s waar we zo enthousiast van worden. De docent komt erbij. Ik probeer de man op discrete wijze duidelijk te maken dat ik vermoed dat Marja enige begeleiding nodig heeft in het oppakken van mijn signalen. Dat blijkt een grove misvatting. Met enige verontwaardiging in zijn stem legt hij me uit dat het In de Tango uitgangspunt is dat wanneer de vrouw niet goed kan dansen, dat altijd (met in ...

CSP Visser
Lid sinds 2019
Zo herkenbaar... De leidinggevende lijkt op die manier "onfeilbaar", de medewerker daarentegen slechts een pion in dienst van... Soms is er geen klik, en dan moet per definitie de ondergeschikte het veld ruimen (lees: exit of naar een andere afdeling). Ik denk dat als je het niet leuk vind om mensen te ontwikkelen en met een divers gezelschap te werken, je wellicht kan afvragen waarom je dan leiding wil geven. Zeker als je weet dat niet iedereen hetzelfde is...

Dank voor het artikel!
Aart Brezet
Lid sinds 2019
Mooie en terechte invalshoek. Reden waarom ik ook leidinggevenden betrek in het proces en met een knipoog aangeef: Pas op. Het risico bestaat dat jij er ook wat van leert.
Overigens kunnen medewerkers zelf ook behoefte hebben aan de coaching van een externe. En-en kan heel helpend zijn. Zo kan het zijn dat het voor de medewerker nodig is om zaken te verwerken en leren waar een leider geen rol in kan spelen. Hoe coachend die ook is, de leider is ook altijd degene die beoordeeld en dat maakt dat er altijd een bepaald spanningsveld blijft bestaan.
Joseph Arul
Hello Norbert,
Greetings from Bangalore, India! I would love to read your blogs — if an English version of them is made available.

Meer over Leidinggeven