Hoe werkt talentmanagement
Persoonlijke ontwikkeling wordt hoog gewaardeerd. Bovendien leidt hoogwaardiger personeel ook tot betere bedrijfsresultaten. De kern is het slimmer managen van schaars talent. In het artikel ‘Hoe talentmanagement en ideeën management wel kunnen werken’ wordt benadrukt dat het van belang is om een cultuur te creëren waarin talenten zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast dient Talentmanagement ingebed te zijn in HR systemen die integraal onderdeel uitmaken van het besturingssysteem van de organisatie.
In het daadwerkelijk vormgeven van talent ontwikkeling of talent management zit de kneep. De praktijk blijkt weerbarstig. De les is: 'Keep it simple.' Maak er een natuurlijk proces van. Bouw voort op wat in de organisatie gebeurt. Dus: 'Laat mensen...
